Les règles de Google sur les accords de confidentialité violent le droit du travail de l’État
La Cour supérieure de Californie de San Francisco a jugé que les accords de confidentialité des employés de Google sont trop larges et violent le droit du travail de l’État. Cette décision met fin à une action en justice de longue date qui décrivait les politiques de confidentialité du géant de la technologie comme illégales.
